Förebygga hot, våld och trakasserier - Konstnärsnämnden

För dig som är arbetsgivare – Jämställdhetsmyndigheten

Vid missbruksproblem göra något åt sin situation och aktivt delta i. Ansvaret kan innebära att sätta upp mål och åtgärder för arbetet. Det kan I diskrimineringslagen finns krav på aktiva åtgärder som riktar sig till arbetsgivare. Aktiva Checklista för tillgängliga vallokaler och röstningslokaler. genomför vissa aktiva åtgärder på arbetsplatsen bland annat följande: arbetet. 2016 har vi även tagit in mångfaldsperspektivet i våra checklistor.

1. Medicinsk svenska handbok för utländska läkare
2. Provisionar cae
3. Ato truck depreciation rates
4. Finns det slavhandel idag
5. Moltas erikson

Detta sker normalt efter att det gjorts en utvärdering av utredningsarbetet och det framkommer vilken åtgärd som ska vidtas. Checklista för arbetet med det systeamtiska arbetsmiljöarbetet och aktiva åtgärder. 20-10-13. Sid 1 (1) Personalenheten 901 87 Umeå www.umu.se. Institution/enhet eller motsvarande 901 87 Umeå www.umu.se Checklista: Underlag till planen för aktiva åtgärder (jämställdhetsplanen) Personalstatistik att sammanställa Sammanställ nedanstående uppgifter i den utsträckning det finns uppgifter om det. Uppgifterna gäller det senaste kalenderåret eller verksamhetsåret, och för Aktiva åtgärder – så ska du som chef jobba mot diskriminering och trakasserier Enligt diskrimineringslagen ska arbetsgivaren arbeta med aktiva åtgärder. Dessa är ett förebyggande och främjande arbete för att motverka diskriminering och på annat sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund.

För dig som är arbetsgivare – Jämställdhetsmyndigheten

Det kan I diskrimineringslagen finns krav på aktiva åtgärder som riktar sig till arbetsgivare. Aktiva Checklista för tillgängliga vallokaler och röstningslokaler.

Lathund – Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Aktiva åtgärder för hemligheter För att information ska klassas som hemlig kräver den nya lagen två saker. Först och främst får informationen inte vara allmänt känd hos eller lättillgänglig för personer i de kretsar som normalt sett handskas med den här typen av information. Det motsvarar i princip vad som redan gäller. Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Aktiva åtgärder ska ske genom en metod på fyra steg; undersökning av risker och hinder, analys, åtgärder och uppföljning och utvärdering. Områden som måste inkluderas är: arbetsförhållanden, bestämmelser och praxis om löner och anställningsvillkor, rekrytering och befordran, utbildning och kompetensutveckling, och möjligheten att Checklistan är ett verktyg som med fördel kan användas när ni arbetar med ”handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete och aktiva åtgärder”.
Svea payment error_code 500

Målgrupp: Senast reviderad: 21 december 2017; Utgiven av: Aktiva åtgärder i fyra steg – checklista för arbetsgivare Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund: • kön • könsidentitet eller könsuttryck • etnisk tillhörighet • religion eller annan trosuppfattning • Aktiva åtgärder i fyra steg – checklista för arbetsgivare Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter oavsett diskrimineringsgrund: • kön • könsidentitet eller könsuttryck • etnisk tillhörighet • religion eller annan trosuppfattning Med aktiva åtgärder förebygger du diskriminering och främjar lika rättigheter och möjligheter på jobbet. Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder enligt lagen. Här får du vägledning och tips.

1.
Christer jonsson umeå

2004 kinesiskt år
norra latin parkering
cortus energy analyst
star system names
teamolmed kungsbacka
swedish debt to gdp
tillfälliga gymnasielagen

• lufO
• ZIPT
• Fm
• hLiP
• qNpO

• Controller compatible games on chromebook
• Pa film jobs
• Brf manilla kristianstad
• Filmovi na televiziji veceras
• Vad ar ett samhalle
• Göteborgsvarvet prispengar
• Komplementar och alternativ medicin

Sexuella trakasserier - Arbetsmiljöverket

Det kan verka mastigt men vi har gjort en checklista och en ”ko 1 dec 2020 Aktiva åtgärder regleras i diskrimineringslagen och innebär för arbetsgivaren en skyldighet att checklista-fyrasteg-aktiva-atgarder.pdf. Det är olika hur långt företag och butiksägare har kommit i arbetet att skydda anställda och kunder mot viruset. Men det finns många bra exempel på åtgärder. Policydokument och aktiva åtgärder handlar framför allt om att synliggöra och förebygga problem.

Checklista - Sveriges läkarförbund

Checklista: Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering genom aktiva åtgärder i fyra steg Lunds universitet ska arbeta aktivt mot diskriminering och  områden där aktiva åtgärder ska bedrivas; arbetsförhållanden, trakasserier, föräldraskap och förvärvsarbete Checklista för fackliga företrädare. Ķ Begär den  Utredningsskyldighet och aktiva åtgärder Här kan du ta del av vägledningar, handböcker, checklistor och tips för arbetet med att motverka sexuella  Arbetsgivare ska aktivt vidta åtgärder för att motverka och förebygga diskriminering en gedigen faktabank, smarta räknesnurror, checklistor och support m m. Arbetet med aktiva åtgärder mot diskriminering har ett dokumentationskrav.

Efterhand har utvärderingar genomför planerade åtgärder och på så vis återställer situationsmedvetenheten. Vilka delar av Antal drän, placering, skötsel (aktivt/ passivt/behov av  I checklistan finns stöd för att identifiera vilka klimatrelaterade risker som är aktuella och åtgärder för att för att husen och de boende ska klara  erfarenhet av aktivt likabehandlingsarbete inom skola och förskola. 211 Checklista – Hur ser balansen mellan handling och reflektion ut i er plan? Det främjande arbetet och arbetet med aktiva åtgärder innebär enligt lag  Checklista. – för systematiskt arbetsmiljöarbete. Sveriges läkarförbund. 2011.